第三届教职工代表大会第五次会议胜利召开

2015年10月15日晚7点，第三届教代会第五次会议在我校四楼学术厅召开了，教代会代表们准时到会并认真倾听了本次大会，学校行政班子作为列席代表也出席了本次大会。

大会议第一项议程是签订集体合同。年初召开的第三届教代会第四次会议代表们认真审议通过了《北京师范大学成都实验中学集体合同》及与之配套的《北京师范大学成都实验中学女职工权益保护专项合同》和《北京师范大学成都实验中学工资集体协商专项集体合同》文本。此次会议刘增利校长作为学校行政方代表，工会主席魏月香作为工会（职方）代表，在全体代表的见证下，现场进行签字仪式，签订了《北京师范大学成都实验中学集体合同》、《北京师范大学成都实验中学工资协商专项集体合同》、《北京师范大学成都实验中学女职工权益保护专项集体合同》。此项工作是在上级工会组织成都市教科文卫体工会的指导下推动落实的，集体合同的签订，体现了学校依法治校，民主管理，构建现代学校制度体系的发展愿景，也标志着学校的民主化进程有迈向了新的阶段，进一步调动教职员的积极性、主动性和创造性，构建和谐文化校园。

   第二项议程是关于事业单位工资调标的政策解读及我校参照执行标准的情况说明。办公室赵小辉主任助理老师从事业单位工资制度改革的背景、现行事业单位工资结构及我校教职员工收入构成情况、参照执行标准的情况一一进行了解读和说明。办公室主任王枝国老师还现场针对代表们所关心相关问题进行了解答，就我校落实工资调标工作的原则———“同工同酬”及相关情况进行了通报。

最后，刘增利校长对本次教代会作了总结，强调了以下四点：一是希望代表们认真领会此次会议精神，履行代表们的义务，在教职员工层面作好宣传和解释工作，让教职员工感受到政策带给广大群众的实惠。二是再次强调我校成立以来在职工待遇方面坚持的原则就是“同工同酬”，这条原则任何时候都不会改变。三是我校作为特殊体制的学校，在社保、职业年金缴纳方面我们既要执行好国家的政策，学校会一如既往地未雨绸缪地保障教职员工的切身利益，这种保障不仅仅体现在当下，跟关注退休之后的长远利益，因此，学校的养老保障基金依然会按照原定计划的年度标准存入专项账户。四是学校发展处于关键时期，需要广大教职员工以高度的责任感和主人翁意识干好本职工作，共谋学校更好的明天。